Более 40% сотрудников готовы перенести рабочее место в метавселенную
Опрос Lenovo показал, что почти половина сотрудников (44%) готовы работать в метавселенной. Они верят, что такой формат работы значительно повысит производительность.
YouGov провели глобальное исследование по заказу Lenovo в ноябре 2021 года. В опросе участвовало более 7500 работающих взрослых из США, Великобритании, Бразилии, Сингапура, Китая и Японии.
Внедрение гибридного режима работы способствовало новым идеям по улучшению этого процесса. Метавселенная – это виртуальное пространство с территориями, в котором воплощаются объекты и люди в их цифровом виде. В будущем такая платформа может помочь бизнесу создать интерактивные рабочие места.
Основные выводы исследования:
Половина сотрудников (44%) готовы к работе в метавселенной, 20% не хотели бы этого, 21% говорят, что они относятся к этому нейтрально и еще 15% затрудняются ответить. Более 40% опрошенных считают, что работа в виртуальном пространстве повысит их производительность.
Половина респондентов соглашаются с тем, что работодатели успешно внедряют новые технологии, а это значит, что они готовы переходить к освоению метавселенной.
Мнение рабочих в Бразилии (53%), Сингапуре (51%) и Китае (54%) разделилось поровну: примерно половина уверена, что их компания имеет достаточный опыт для организации работы в метавселенной, другая половина считает иначе. Респонденты из Великобритании (30%) и Японии (18%) настроены менее оптимистично. Люди относятся к этому скептически и не до конца верят, что их руководство способно на такую реформацию.
По оценкам аналитиков, рынок решений «as-a-service» растет в четыре раза быстрее, чем рынок IT-услуг в целом. Это происходит благодаря внедрению модели XaaS. У корпоративных заказчиков появилась возможность получать квалифицированную поддержку критически важных процессов и инфраструктуры от поставщиков оборудования по мере необходимости. Такой подход позволяет бизнесу экономить время и средства, перераспределять ресурсы, оптимизировать прибыль и внедрять технологии, которые трансформируют и защитят деятельность в будущем.
